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CARRIÈRES

Pourquoi Stone Tile

Stone Tile estime que la valorisation des espaces a le pouvoir de changer la façon dont les gens vivent au quotidien. Nous ne nous contentons pas de vendre de la pierre, du bois et des carreaux — nous créons des espaces et des milieux de vie qui sont à l’origine de tous les instants de la vie.

Qui Nous Sommes

Du coffre de la voiture de Sylvia à nos magasins et entrepôts nationaux d’aujourd’hui, les débuts de Stone Tile en tant qu’entreprise familiale détenue par une femme se sont ancrés dans nos valeurs fondamentales et dans notre culture d’équipe collaborative, alors que nous nous développons et devenons l’un des principaux acteurs de notre secteur d’activité.

Engagement Social

Vancouver : Covenant House, BC Flood Relief
Calgary : Mustard Seed Homeless Shelter, Calgary Humane Society
Montréal : Centre de bien-être de l’Ouest-de-l’Île pour les personnes atteintes de cancer
Toronto : Mount Sinai et Sinai Health Group

Perks of working with us:

Employee Recognition

Ce programme récompense nos employés qui travaillent fort et qui font preuve d’une éthique de travail de haut niveau au quotidien. Nous ne serions pas là où nous sommes aujourd’hui sans nos employés dévoués, et nous pensons qu’ils méritent d’être honorés!

Culture d’entreprise

Une culture d’entreprise qui repose sur les fondements d’une entreprise familiale. Notre attitude, notre approche et notre esprit d’entreprise nous distinguent de nos concurrents. Nous savons que notre succès vient de nos collaborateurs et nous accordons une grande importance à leur bien-être.

Événements corporatifs

Nos événements d’entreprise. Nous travaillons fort, et nous pensons qu’il faut toujours garder un équilibre entre le travail et le plaisir. Parmi les événements organisés par notre entreprise, citons les barbecues de longue fin de semaine, la journée d’appréciation des employés, les fêtes de fin d’année, les déjeuners bagels, les journées crème glacée, le BINGO virtuel à l’échelle nationale, et bien d’autres encore.

STNN

Une base de données d’entreprise universelle (STNN) qui contient toutes les informations dont les employés peuvent avoir besoin, que ce soit le suivi des ventes, les informations sur les produits, les nouveaux projets passionnants, les événements à venir ou les formulaires et documents importants.

L’inclusivité pour tous

Nous nous engageons à créer un environnement accueillant et inclusif où chacun a un sentiment d’appartenance, peut s’épanouir, avoir une influence et être apprécié. Nous croyons au principe de l’IDÉE – Inclusion, diversité, équité et efficacité.

Développement de carrière

Nous souhaitons être l’endroit où des dirigeants inclusifs viennent développer des idées et soutenir le bien-être de tout le monde. Nos avantages et programmes pour les employés favorisent le développement de carrière, le bien-être et l’épanouissement personnel.

Avantages

S’investir auprès de nos équipes est une priorité absolue. Pour nous, lorsque la vie fonctionne, le travail fonctionne. Avec un régime de santé complémentaire, des congés payés, des programmes de primes, des plateformes de reconnaissance des employés, des réductions pour les employés et bien plus encore, nos avantages sociaux soutiennent nos valeurs et reconnaissent nos équipes pour leurs performances et leur dévouement.